आइए जानते हैं कि एक करार के संविदा बनने की क्या शर्त है ......
सबसे पहले हमें यह जानना होगा कि अनुबंध क्या है। भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 2(एच) के तहत अनुबंध की परिभाषा इस प्रकार है:
"कानून द्वारा लागू करने योग्य एक करार एक संविदा है"।
इसी प्रकार, सर फ्रेड्रिक पोलक ने "संविदा " शब्द को इस प्रकार परिभाषित किया है: -
"हर करार और कानून पर लागू करने योग्य वादा एक संविदा है"।
सैलमंड के अनुसार, "संविदा पार्टियों के बीच दायित्व बनाने और परिभाषित करने वाला एक करार है"।
उदाहरण के लिए, ए ने बी को एक कार 25000 रुपये में बेचने का वादा किया है और B उस कीमत पर वह कार खरीदने का वादा करता है।
उपरोक्त परिभाषाओं के रूप में, हम पाते हैं कि एक संविदा में अनिवार्य रूप से दो तत्व होते हैं: -
एक करार ;
उस करार की प्रवर्तनीयता।
करार
अधिनियम की धारा 2(ई) के अनुसार:
"हर वचन और वचनो का हर सेट, एक दूसरे के लिए प्रतिफल का गठन, एक करार है"। करार की परिभाषा को देखने के बाद यह स्पष्ट है कि एक 'वादा' एक करार है।
वचन
भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 2 (बी) में "वादा" शब्द को परिभाषित किया गया है। यह प्रदान करता है: "जब एक व्यक्ति जिसे प्रस्ताव दिया जाता है, उस पर अपनी सहमति का संकेत देता है, तो प्रस्ताव को स्वीकार किया जाता है। एक प्रस्ताव, जब स्वीकार किया जाता है, एक वचन बन जाता है"।
इस प्रकार, एक करार दो या दो से अधिक व्यक्तियों के बीच एक द्विपक्षीय लेनदेन है जिसमें एक द्वारा प्रस्ताव या प्रस्ताव और दूसरे द्वारा इस तरह के प्रस्ताव की स्वीकृति शामिल है।
करार की प्रवर्तनीयता
अधिनियम की धारा 10 एक करार की प्रवर्तनीयता की शर्तों से संबंधित है। यह प्रदान करता है: "सभी करार संविदा हैं यदि वे संविदा के लिए सक्षम पार्टियों की स्वतंत्र सहमति से, एक वैध विचार के लिए और एक वैध उद्देश्य के साथ किए गए हैं, और इसके द्वारा स्पष्ट रूप से शून्य घोषित नहीं किया गया है"।
धारा 10 का दूसरा पैराग्राफ आगे कहता है-
"यहां निहित कुछ भी भारत में लागू किसी भी कानून को प्रभावित नहीं करेगा, और इसके द्वारा स्पष्ट रूप से निरस्त नहीं किया जाएगा, जिसके द्वारा लिखित रूप में या गवाहों की उपस्थिति में या दस्तावेजों के पंजीकरण से संबंधित किसी भी कानून की आवश्यकता होती है।"
इस प्रकार, अधिनियम की धारा 10 के अनुसार,संविदा को वैध बनाने के लिए निम्नलिखित शर्तें भी आवश्यक होनी चाहिए: -
सक्षम पार्टियां
अधिनियम की धारा 11 और 12 के अनुसार, निम्नलिखित व्यक्ति संविदा के लिए सक्षम नहीं हैं-
1. नाबालिग (मोहरी बीबी बनाम धर्मोदास घोष में यह माना गया था कि एक नाबालिग के साथ एक समझौता शुरू से ही शून्य है);
2. अस्वस्थ मन के व्यक्ति;
3. किसी भी कानून, जिसके वे अधीन हैं, द्वारा अनुबंध करने से अयोग्य व्यक्ति।
स्वतंत्र सहमति-(sec14)
वे एक ही अर्थ में किसी बात के लिए सहमत हुए हो और पार्टी की सहमति किसके द्वारा प्राप्त नहीं की गई होगी
प्रपीड़न -(sec 15)- दंड संहिता द्वारा एक अधिनियम निषिद्ध है।
(चिकम अमीराजू बनाम चिकम शेषम्मा में यह माना गया था कि आत्महत्या की धमकी अनुबंध अधिनियम की धारा 15 के तहत जबरदस्ती के बराबर है)
असम्यक असर -(sec16)- वह प्रभाव जिसके द्वारा व्यक्ति अपनी स्वतंत्र इच्छा से या परिणामों पर पर्याप्त ध्यान दिए बिना कार्य करने के लिए प्रेरित होता है।
कपट -(sec.17)- कपट को भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 17 के तहत परिभाषित किया गया है।
दुर्व्यपदेशन -(S.18)- किसी भौतिक तथ्य का कपटपूर्ण, लापरवाह, या निर्दोष गलत कथन, या अधूरा कथन।
गलती - जहां एक समझौते के दोनों पक्ष इस गलती के तहत हैं कि समझौते के लिए आवश्यक तथ्य की बात है, समझौता शून्य है।
विधिपूर्ण विचार और उद्देश्य-(sec.23)-
एक संविदा के गठन के लिए, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि संविदा का विचार और उद्देश्य वैध होना चाहिए। विचार या वस्तु को गैरकानूनी कहा जाता है यदि-
यह कानून द्वारा निषिद्ध है;
या
यह किसी भी कानून के प्रावधान को हरा देगा;
या
यह कपटपूर्ण है;
या
इसमें किसी व्यक्ति या किसी अन्य की संपत्ति को चोट शामिल है या इसका तात्पर्य है;
या
अदालत इसे अनैतिक या सार्वजनिक नीति के खिलाफ मानती है।
समझौता कुछ प्रतिफल के लिए किया जाना चाहिए (S.25)
अधिनियम की धारा 25 घोषित करती है कि बिना प्रतिफल के एक करार शून्य है। हालांकि, धारा 25 के तहत कुछ शर्तें बताई गई हैं, जिसके तहत बिना प्रतिफल के एक संविदा को वैध माना जाता है।
संविदा को स्पष्ट रूप से शून्य घोषित नहीं किया जाना चाहिए भारतीय संविदा अधिनियम के तहत, निम्नलिखित करार को शून्य घोषित किया जाता है-
जहां एक समझौते के दोनों पक्ष समझौते के लिए आवश्यक तथ्य की गलती के तहत हैं [धारा 20];या
विचार के बिना एक समझौता [धारा 25] या
अवयस्क के अलावा किसी अन्य व्यक्ति के विवाह में बाधा डालने वाला करार [धारा 26]; या
व्यापार की रोकथाम में समझौता [धारा 27] या
एक समझौता न्यायिक कार्यवाही का पूर्ण प्रतिबंध है [धारा 28]; या
एक समझौता जिसका अर्थ अनिश्चित है और निश्चित होने में असमर्थ है [धारा 29];या
दांव के माध्यम से समझौता [धारा 30]; या
असंभव घटनाओं पर समझौता आकस्मिक [धारा 36]; या
ऐसा कार्य करने का करार जो अपने आप में असंभव है या जो बाद में किसी पक्ष की चूक के बिना असंभव हो जाता है [धारा 56]
इस प्रकार उपरोक्त चर्चा के अनुसार विधि द्वारा प्रवर्तनीय करार ही संविदा कहलायेंगे।
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Name- Jyoti Prajapati
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Education qualification- pursuing law (ll.b.3rd year) from Dr. Harisingh Gaor vishwavidhyala
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